Gerente de Operaciones de Construcción Boulder

Gerente de Operaciones de Construcción

Tiempo completo • Boulder
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo

Introducción

Ideal Siding Boulder está buscando un Gerente de Operaciones de Construcción que prospere en un entorno práctico y de ritmo rápido y sepa cómo mantener los trabajos funcionando sin problemas de principio a fin. En este puesto, serás la persona de referencia para garantizar que los proyectos se mantengan a tiempo, los equipos se mantengan al día y los clientes se mantengan informados y satisfechos. Si eres un solucionador de problemas natural con fuertes habilidades de liderazgo y una habilidad especial para la comunicación con el cliente, esta es tu oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento con oportunidades reales de progreso.

Desde la coordinación de las cuadrillas y la gestión de los materiales hasta la gestión de los registros de los clientes y la resolución de las curvas ocasionales, no hay dos días exactamente iguales. Tendrás la libertad de estructurar tu día, el apoyo de un equipo corporativo sólido y la satisfacción de ver cómo los proyectos cobran vida, sin estar atrapado detrás de un escritorio.

Liderar proyectos. Construye relaciones. Impulse los resultados.


Ofrecemos:

  • Potencial de ganancias: Paquete de compensación competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento.
  • Capacitación y soporte: Obtenga conocimiento de la industria, capacitación en liderazgo y acceso a una red de franquiciados exitosos y apoyo corporativo.
  • Entorno de trabajo dinámico: Lidere un equipo, construya relaciones sólidas con los clientes e impulse el crecimiento empresarial en una industria gratificante y de ritmo rápido.
  • Progresión profesional: Forma parte de una empresa en rápida expansión con un amplio espacio para el avance profesional.
  • Horario flexible: Este no es un trabajo de escritorio. Confiamos en que nuestros empleados estructuren sus días de manera más eficiente en torno a las reuniones con los clientes y las visitas a las instalaciones. Este puesto es ideal para aquellos que prosperan en un entorno remoto híbrido y prefieren el trabajo práctico en lugar de una rutina rígida de 9 a 5.

Un día en la vida:

  • Check-in matutino: Revise el cronograma del proyecto y asegúrese de que todas las cuadrillas estén preparadas para las tareas del día. Comunícate con los proveedores para confirmar las entregas de material.
  • Comunicación con el cliente: Consulte con los propietarios para proporcionar actualizaciones sobre los proyectos en curso, abordar preguntas y garantizar su satisfacción durante todo el proceso.
  • Operaciones del mediodía: Gestione los pedidos de materiales, gestione las órdenes de cambio y supervise los presupuestos del proyecto para asegurarse de que todo vaya por buen camino. Reclute, programe y supervise a los equipos de instalación según sea necesario.
  • Resolución de problemas: Aborde problemas inesperados, como retrasos en materiales o preocupaciones de los clientes, y trabaje con su equipo para resolverlos de manera rápida y eficiente.
  • Resumen diario: Revise los informes de progreso, evalúe las próximas prioridades y planifique su próximo día para garantizar operaciones sin problemas.

Calificaciones

  • Experiencia en Operaciones de Construcción: Experiencia en gestión de proyectos u operaciones, idealmente en revestimiento, renovación o un campo relacionado con la construcción.
  • Habilidades de liderazgo y organización: Capacidad para reclutar y administrar equipos de instalación, coordinarse con proveedores y supervisar múltiples proyectos a la vez.
  • Enfoque centrado en el cliente: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza y administrar las relaciones con los clientes de manera efectiva.
  • Experto en tecnología: Se siente cómodo utilizando diferentes programas para gestionar los horarios de los proyectos, generar informes y realizar un seguimiento de las interacciones con los clientes.
  • Capacidad de resolución de problemas: Hábil para manejar desafíos inesperados, desde retrasos en el material hasta preocupaciones del cliente, y encontrar soluciones rápidas y prácticas.
  • Licencia de conducir válida y transporte confiable para las visitas de los clientes y la administración en el lugar.
  • Debe poder trasladarse a la ubicación de la franquicia (si actualmente no es local).

Visión general de la empresa

  • Fundada con la visión de hacer que la instalación de revestimientos sea una experiencia más ágil, libre de estrés y a un precio justo para los propietarios de viviendas, Ideal Siding se ha expandido rápidamente a 85+ ubicaciones en los EE. UU. y Canadá, convirtiéndose en una de las empresas de renovación de viviendas de más rápido crecimiento de América del Norte.
  • Con nuestros procesos optimizados y nuestra profunda experiencia en renovaciones de viviendas, ofrecemos a los clientes una gestión de proyectos sin interrupciones desde la consulta inicial hasta la entrega final. Este mismo enfoque se extiende a nuestro equipo, donde priorizamos el desarrollo profesional y creamos oportunidades de crecimiento a largo plazo.
Propósito/Misión de la empresa

  • Nuestra misión es que todos los propietarios de viviendas en América del Norte tengan acceso a servicios de renovación de revestimientos confiables, asequibles y profesionales.
  • Nuestro compromiso con la innovación, la satisfacción del cliente y el éxito de los franquiciados distingue a Ideal Siding.
Valores de la empresa

  • Apertura : ¡la transparencia, la comunicación y la rendición de cuentas son lo que nos impulsa! Somos muy honestos con los propietarios y las cuadrillas y nunca ocultamos información importante.
  • Ayuda , al tiempo que se mantienen altos estándares y precios asequibles. Nuestro modelo implica una sobrecarga muy baja y muchas mejores prácticas sobre lo que funciona mejor hoy en día, lo que nos ayuda a encontrar una solución ideal para el cliente.
  • Trabajo duro: esta es nuestra salsa secreta. Nos esforzamos por trabajar más duro que nuestros competidores.
Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año




Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.

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